La voie du progrès : trois approches du leadership financier

prophix May 10, 2023, 7:04:00 AM

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En 2023, les responsables financiers poursuivent un même objectif : propulser leur équipe et leur entreprise vers de nouveaux sommets. Si chaque opportunité est différente en fonction de la région, du secteur d'activité et de l'état de l'économie, le message sous-jacent est le même : le temps de susciter le changement est venu. 

Dans notre dernier rapport, l'enquête 2023 auprès des responsables financiers, plus de 700 responsables financiers des secteurs de la santé, de la construction, de l'enseignement supérieur, de l'immobilier, des services professionnels et de l'industrie manufacturière en Amérique du Nord et en Europe ont partagé leur avis sur : 

• Les approches qu'ils adoptent pour réfléchir à l'avenir de la finance  
• Les priorités absolues des responsables financiers cette année 
• Les défis auxquels ils sont confrontés et ce que cela signifie pour leurs équipes 
• Les mesures qu'ils prennent pour faire évoluer la finance 

Il n'existe pas de solution universelle en matière de leadership, et il n'y a pas non plus de chemin tout tracé pour y parvenir. C'est à vous, responsables financiers, de créer votre propre chemin en vous appuyant sur vos compétences, vos connaissances et votre sens de l'innovation. 

Trois approches du leadership financier 

Nous avons présenté trois approches de leadership aux participants à l'enquête et observé celle à laquelle les responsables financiers s'identifiaient le plus, en fonction de leurs objectifs et des besoins spécifiques de leur entreprise. 

Explorons la nature de chaque approche de leadership et ce qu'elle signifie pour vous. 

1. L'innovateur 

Vous êtes à la pointe du progrès en matière d'adoption de nouveaux outils ? Vous aimez proposer de nouvelles façons de faire ? Vous vous inspirez de ce qui existe déjà pour bâtir sur cette base ?

Vous êtes un innovateur. Les innovateurs suscitent de nouvelles idées et recherchent des moyens efficaces de générer des informations fondées sur des données. Ils ouvrent la voie à la finance en se basant sur leurs compétences, leurs connaissances et leur esprit d'initiative.

2. Le visionnaire

Vous voyez les choses avant même qu'elles ne se produisent ? Vous savez transformer une vision en une position et inspirer votre équipe à la concrétiser ? Vous parlez de révolutionner vos activités financières et de stimuler la transformation numérique ?

Vous êtes un visionnaire. Les visionnaires sont là pour donner vie aux ambitions, révolutionner les méthodes de travail et positionner la finance comme un acteur stratégique de l'entreprise. Ils ont toujours une longueur d'avance grâce à leur talent.

3. Le réaliste

Vous vivez dans l'instant présent ? Vous vous efforcez de résoudre les problèmes d'aujourd'hui pour améliorer le futur ? Vous maintenez le statu quo tout en relevant les nouveaux défis qui surgissent ?

Vous êtes un réaliste. Les réalistes vivent dans l'instant présent avec le désir de montrer la voie à suivre et d'aider leur équipe à relever les défis qui l'attendent. Ils savent diriger dans l'incertitude, avec la réussite dans le viseur.  

 Le but final : le progrès 

Chacune de ces approches de leadership trouve sa place dans la finance, et vous pouvez être amené à en adopter plus d'une au cours de votre carrière pour répondre aux besoins de votre organisation.

Le progrès n'est pas linéaire, ni le chemin emprunté pour y parvenir. Le leadership comporte des hauts et des bas, et vous pouvez utiliser ces approches comme guide pour vous aider à atteindre votre objectif.

Qu'y a-t-il d'autre sur la voie du progrès ?  

Selon l'enquête, la plupart des entreprises dépassent largement leurs objectifs. Mais cela ne veut pas dire que l'incertitude ne plane pas.  

Les responsables financiers sont incontestablement confrontés à des pressions externes. L'inflation, la hausse des prix de l'énergie, la récession et la pénurie de talents dans le secteur sont une réalité. Mais les responsables financiers se tournent vers l'avenir pour découvrir des moyens novateurs de gagner en efficacité, d'obtenir des informations et de se développer. 

D'ailleurs, en approfondissant un peu, l'enquête indique que : 

• 43 % ont déclaré que la recherche de moyens innovants pour être efficace et générer des informations à partir de leurs processus existants est une priorité cette année. 
• 31 % ont déclaré que l'une des priorités de cette année est de veiller à ce que le département financier devienne un contributeur stratégique de premier plan pour l'entreprise. 
• 25 % ont déclaré que la préparation et l'adaptation de l'organisation aux défis à venir est une priorité cette année. 

Quelle que soit la pression à laquelle les dirigeants sont confrontés, la croissance de la fonction financière est une priorité. Les responsables adoptent les mesures nécessaires pour y parvenir, en se tournant vers l'automatisation, l'agilité et la technologie pour améliorer les performances de leurs équipes.  

À vous de briller  

Obtenez les informations dont vous avez besoin, et les données à l'appui, dans notre enquête 2023 auprès des responsables financiers. Découvrez ce que les responsables financiers de divers secteurs d'activité et du monde entier prévoient et comment vous pouvez vous aussi susciter le changement au sein de votre organisation.  

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