CARRIÈRES
Construisez votre carrière avec les meilleurs et les plus brillants
Des personnes qui ont un but. Un équilibre parfait entre vie professionnelle et vie privée. Un développement de carrière primé. Et beaucoup de plaisir !

Ce que vous trouverez chez Prophix

Les collègues veulent que vous vous épanouissiez
Attendez-vous à ce que votre créativité et votre innovation soient encouragées et récompensées. Et nous ne parlons pas seulement de soirées pizza - nos programmes de récompenses et de reconnaissance des employés célèbrent les réalisations de manière significative.

Soyez vous-même à haute voix
Pour prospérer en tant qu'entreprise, nous avons besoin que chaque employé s'investisse pleinement dans son travail. Des perspectives et des expériences de vie différentes nous rendent tous plus forts.
Nous avons une responsabilité envers chacun de nos candidats, envers nos collègues et envers nous-mêmes pour nous assurer que nous construisons et maintenons une entreprise diversifiée. Notre comité permanent de l'IED évalue régulièrement la manière dont la diversité et l'inclusion sont intégrées dans notre culture quotidienne.

Un cœur de service
Donnez à votre communauté les moyens de s'épanouir. Bénéficiez de congés payés pour faire du bénévolat pour les causes qui vous tiennent le plus à cœur. Nous offrons également des dons de charité, organisons régulièrement des événements de collecte de fonds à l'échelle de l'entreprise, et pour chaque trimestre où nous atteignons nos objectifs de revenus, nous faisons don de 50 000 $ à une œuvre de charité choisie par tous les employés de Prophix.
Les Phixers vous veulent !
Notre culture d'entreprise repose sur la valorisation des idées nouvelles, le recadrage des habitudes et le partage de la réussite de chacun. Ces valeurs ont créé une communauté de collègues, les Phixers, qui sont enthousiasmés par leur travail et par les personnes avec lesquelles ils travaillent.
Jasmin : Une carrière enrichissante
"Neuf ans, neuf rôles. Quelle sera la prochaine étape de mon parcours professionnel ? Cela reste à voir, mais une chose dont je suis sûre, c'est que ce sera chez Prophix."
- Jasmin W. Dorsett, Product Marketing Manager
Chris : Culture positive = personnes heureuses
"En tant que directeur des ventes chez Prophix, j'entends souvent des clients dire que l'on peut savoir comment une organisation est gérée par le comportement de ses employés. Lorsqu'il s'agit de personnes brillantes, qui s'engagent constamment à fournir des produits et des services de qualité, on sait qu'il existe une culture d'entreprise forte et positive où les employés sont vraiment appréciés. La direction de Prophix l'a bien compris"
- Chris Walker, vice-président des ventes
Preet : Prophix reconnaît ma réussite
"Avec plus de cinq ans d'expérience dans la mise en œuvre, j'apprends et me développe constamment en tant que professionnel, tout en passant par six postes différents au cours de ma carrière chez Prophix. J'ai été récompensé pour mes performances exceptionnelles en remportant les prix 'Innovation', 'Consultant de l'année' et 'Pinnacle'"
- Preet Sohal, directeur des services
Ce que vous pouvez attendre de nous
Un soutien pour vous aider à apprendre, à grandir et à prospérer
Nous recherchons des personnes qui apprennent tout au long de leur vie et qui souhaitent évoluer avec nous. Apprenez de nouvelles compétences, relevez de nouveaux défis passionnants et bénéficiez du soutien total de vos collègues au fur et à mesure que vous progressez dans votre carrière. Parmi les nombreux avantages offerts aux employés, citons le remboursement des frais de formation, une semaine de congé facultative pour le développement personnel et un programme pour les leaders émergents.
Une recherche incessante de la satisfaction du personnel
Notre quête de la satisfaction des employés est aussi axée sur les données et la stratégie que le reste de l'entreprise. Nous investissons dans des enquêtes de satisfaction, analysons les résultats et nous efforçons de nous améliorer au fil du temps. À l'heure actuelle, le sentiment des employés est positif à 89,5 % - et nous ne sommes pas encore au bout de nos peines.
Une entreprise mondiale qui se sent comme une communauté
Notre siège social se trouve à Mississauga, dans l'Ontario, au Canada, mais nous avons des bureaux aux États-Unis, au Royaume-Uni, en Europe, en Amérique du Sud et en Asie - partout dans le monde. Vous n'avez pas besoin de vivre au Canada pour trouver un foyer chez Prophix - mais venez nous rendre visite si vous n'y êtes jamais allé ! Où que soient nos Phixers, nous veillons à ce qu'ils soient en contact les uns avec les autres et qu'ils fassent véritablement partie d'une communauté.







Questions fréquemment posées
Vous recrutez pour des postes à distance et/ou hybrides ?
Oui ! Pour tous nos postes à pourvoir, des options seront indiquées si le poste est à distance, hybride ou à temps plein sur place.
Faut-il vivre au Canada pour poser sa candidature ?
Non, pas du tout ! C'est l'un des avantages du travail à distance et de l'appartenance à une équipe internationale : certains membres de notre équipe vivent dans le monde entier.
Comment se déroule l'entretien ?
L'entretien se déroule généralement en deux ou trois phases : d'abord avec un recruteur ou un responsable du recrutement, puis avec le responsable du recrutement ou le chef de service, et enfin un entretien final ou une évaluation, si nécessaire.
Avez-vous un programme de stages ?
Nous le faisons ! Nous proposons un programme de stage rémunéré de 16 mois pour les étudiants en troisième année de commerce. Ce programme comprend une formation en cours d'emploi, une observation au poste de travail et une expérience pratique avec nos clients.
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