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Qu'est-ce qu'un rapport ESG ? Les rapports ESG pour les entreprises en 2025
L'ESG englobe un ensemble plus large de critères, dont la gouvernance d'entreprise et des facteurs sociaux tels que les pratiques de travail, la diversité et l'engagement communautaire.
mars 13, 2025L'ESG remonte aux mouvements plus larges prônant l'investissement socialement responsable (ISR) au milieu du 20e siècle. Dans les années 1960 et 1970, les investisseurs ont commencé à aligner leurs décisions financières sur des valeurs éthiques.
Dans les années 1990, la gouvernance d'entreprise a pris de l'importance à mesure que les grands scandales financiers, tels que l'effondrement d'Enron et de WorldCom, mettaient en évidence la nécessité d'une plus grande transparence et d'une plus grande responsabilité des entreprises. Cette époque a jeté les bases de l'intégration des considérations environnementales et sociales dans l'analyse financière traditionnelle.
Qu'est-ce que la GSE ?
Le terme ESG, abréviation de Environmental, Social, and Governance, a été popularisé pour la première fois en 2004 par un rapport historique intitulé "Who Cares Wins", publié par le Pacte mondial des Nations unies en collaboration avec de grandes institutions financières. Ce rapport affirmait que l'intégration des facteurs environnementaux, sociaux et de gouvernance dans les décisions d'investissement pouvait conduire à de meilleures performances financières à long terme.
Les années 2010 ont été marquées par une croissance exponentielle de l'adoption de l'ESG, le changement climatique étant devenu une priorité mondiale et les questions de justice sociale ayant pris de l'ampleur. Les organismes de réglementation, les investisseurs et les consommateurs ont fait pression pour une plus grande responsabilité des entreprises, ce qui a conduit à l'élaboration de cadres de reporting ESG mondialement reconnus tels que la Global Reporting Initiative (GRI), le Sustainability Accounting Standards Board (SASB) et le Task Force on Climate-related Financial Disclosures (TCFD).
Aujourd'hui, l'ESG est un prisme essentiel à travers lequel les entreprises sont évaluées. La demande mondiale de transparence, combinée à des preuves de plus en plus nombreuses liant la performance ESG à la réussite financière, a transformé l'ESG d'une préoccupation de niche en un élément central de la stratégie et de la prise de décision des entreprises.
Quelle est la différence entre l'ESG et le développement durable ?
Bien que la GSE et le développement durable soient étroitement liés, ils ne sont pas identiques. Le développement durable vise à répondre aux besoins du présent sans compromettre l'avenir, en mettant souvent l'accent sur les objectifs environnementaux et écologiques à long terme. L'ESG englobe un ensemble plus large de critères, dont la gouvernance d'entreprise et des facteurs sociaux tels que les pratiques de travail, la diversité et l'engagement communautaire. Le développement durable est le "quoi" et l'ESG le "comment" lorsqu'il s'agit de mettre en place des pratiques commerciales éthiques et durables.
Quelle est la différence entre la GSE et la RSE ?
La responsabilité sociale des entreprises (RSE) et la GSE sont similaires dans leur intention, mais diffèrent dans leur exécution et leur orientation. La RSE désigne les initiatives volontaires d'une entreprise visant à améliorer le bien-être de la société, souvent par le biais de projets philanthropiques et communautaires. L'ESG est plus complet et axé sur les données, impliquant des critères mesurables et des indicateurs de performance qui s'alignent sur les demandes des parties prenantes et les attentes réglementaires. Les rapports ESG responsabilisent les entreprises grâce à des cadres normalisés, tandis que la RSE est souvent plus informelle.
Qu'est-ce qu'un rapport ESG ?
Un rapport ESG est un document qui décrit les performances d'une entreprise dans les trois catégories ESG (environnementale, sociale et de gouvernance). Il assure la transparence pour les parties prenantes, telles que les investisseurs, les employés, les clients et les autorités de réglementation, en soulignant les efforts, les réalisations, les défis et les domaines d'amélioration de l'entreprise dans ces domaines essentiels.
L'objectif premier d'un rapport ESG est de montrer l'engagement d'une entreprise en faveur de pratiques durables et éthiques, permettant ainsi aux parties prenantes d'évaluer sa viabilité et ses valeurs à long terme. En fournissant des données mesurables et des descriptions qualitatives, les rapports ESG contribuent à instaurer la confiance, à attirer les investissements et à se conformer aux exigences réglementaires. En outre, ils servent de feuille de route aux entreprises pour aligner leurs activités sur les objectifs mondiaux de développement durable et les attentes des parties prenantes.
Un rapport ESG comprend généralement des mesures de performance, des descriptions et des objectifs prospectifs dans les trois catégories principales :
Critères environnementaux
- Utilisation de l'énergie : Adoption des énergies renouvelables, émissions de carbone et efficacité.
- Gestion des déchets : Programmes de recyclage et réduction des déchets.
- Initiatives en matière de changement climatique : Politiques de réduction de l'impact environnemental et du risque climatique.
- Conservation des ressources naturelles : Utilisation de l'eau et protection de la biodiversité.
Critères sociaux
- Bien-être des employés : Sécurité sur le lieu de travail, diversité et initiatives d'intégration.
- Impact sur la communauté : Contributions caritatives et développement communautaire.
- Droits de l'homme : Pratiques de travail éthiques et responsabilité de la chaîne d'approvisionnement.
- Satisfaction des clients : Communication transparente et marketing responsable.
Critères de gouvernance
- Diversité du conseil d'administration : Représentation de différents groupes démographiques et de différentes perspectives.
- Leadership éthique : Rémunération des dirigeants et politiques transparentes.
- Conformité : Respect des réglementations et des codes de conduite.
- Engagement des parties prenantes : Mécanismes de participation et de responsabilité des actionnaires.
Comment les entreprises doivent-elles communiquer les informations non financières ?
Pour communiquer efficacement les informations non financières, les entreprises peuvent utiliser des cadres mondialement reconnus tels que la Global Reporting Initiative (GRI). La GRI fournit des lignes directrices détaillées qui permettent aux organisations de créer des rapports ESG cohérents, transparents et complets. Elle met l'accent sur la matérialité, en aidant les entreprises à identifier les sujets les plus importants pour leurs parties prenantes, tout en garantissant l'alignement sur les exigences réglementaires et les normes mondiales. Les normes sectorielles de la GRI lui permettent de s'adapter à diverses industries, améliorant ainsi la pertinence et la comparabilité des informations communiquées.
Parmi les autres cadres et normes les plus répandus, citons
- Le Sustainability Accounting Standards Board (SASB) : Le SASB se concentre sur les facteurs ESG spécifiques à l'industrie qui sont financièrement significatifs, offrant des mesures détaillées qui aident les investisseurs à comprendre l'impact de la durabilité sur la performance financière.
- Task Force on Climate-related Financial Disclosures (TCFD) (Groupe de travail sur les informations financières liées au climat) : La TCFD fournit un cadre pour l'information sur les risques liés au climat, en mettant l'accent sur la gouvernance, la stratégie, la gestion des risques et les mesures. Il est particulièrement pertinent pour les entreprises qui luttent contre le changement climatique et qui s'orientent vers une économie à faible émission de carbone.
- Le Carbon Disclosure Project (CDP) : Le CDP a été créé en 2000, sur la base de la GRI. En comparaison, les rapports du CDP sont conçus pour les investisseurs et requièrent l'agrégation d'informations sur les impacts environnementaux, telles que des statistiques sur les émissions et les mesures visant à atténuer le changement climatique et à minimiser l'impact des entreprises sur l'environnement.
En s'appuyant sur ces cadres, les entreprises peuvent communiquer efficacement sur leurs initiatives ESG, renforcer la confiance des parties prenantes et garantir la conformité avec les réglementations mondiales en constante évolution.
Qu'est-ce qu'une note ESG et qu'est-ce qu'une réglementation ?
Qui attribue les notes ESG ?
Les notes ESG sont généralement attribuées par des agences de notation tierces telles que MSCI, Sustainalytics et S&P Global. Ces agences jouent un rôle crucial dans l'évaluation des performances environnementales, sociales et de gouvernance (ESG) d'une entreprise en utilisant des méthodologies propriétaires adaptées à l'évaluation d'un large éventail de facteurs.
- MSCI: MSCI attribue des notes ESG en fonction de la manière dont une entreprise gère les risques et les opportunités liés aux questions environnementales, sociales et de gouvernance. Ces notes sont largement utilisées par les investisseurs pour prendre des décisions éclairées.
- Sustainalytics: Cette agence se concentre sur l'identification des risques ESG importants et évalue la capacité d'une entreprise à gérer ces risques de manière efficace. Elle propose des notations des risques ESG, qui classent les entreprises en fonction de leur exposition et de leur gestion.
- S&P Global: Connue pour ses notations de crédit, S&P Global propose également des évaluations ESG. Sa méthodologie de notation examine les facteurs ESG susceptibles d'avoir un impact sur la performance financière, en accord avec les intérêts des investisseurs.
Qui crée les réglementations ESG ?
Ce sont les gouvernements et les organismes de réglementation qui élaborent les réglementations ESG. Dans l'UE, par exemple, la Commission européenne est à l'origine d'initiatives telles que la directive sur les rapports de durabilité des entreprises (CSRD). Aux États-Unis, la SEC a proposé des règles pour les informations relatives au climat. Au niveau mondial, l'International Sustainability Standards Board (ISSB) joue un rôle crucial dans l'élaboration des normes de reporting.
Pourquoi les entreprises doivent-elles établir des rapports ESG ?
Il y a une demande de données ESG fiables
Les investisseurs, les consommateurs et les organismes de réglementation exigent de plus en plus des données ESG fiables pour évaluer les performances des entreprises. Des rapports ESG transparents favorisent la confiance et renforcent la crédibilité des entreprises.
Des initiatives et des stratégies ESG solides génèrent de meilleurs résultats commerciaux
Des études montrent que les entreprises ayant des pratiques ESG solides connaissent souvent les résultats suivants
- Une meilleure gestion des risques
- Une plus grande satisfaction des employés
- Une plus grande fidélité des clients
- Une rentabilité à long terme
Les différences entre les rapports ESG selon les régions
Le Canada
- Obligatoire ? Non, mais en voie de devenir obligatoire pour les grandes entreprises.
- Organisme de tutelle : Autorités canadiennes en valeurs mobilières (ACVM).
- Cadre(s) privilégié(s) : TCFD et SASB.
ÉTATS-UNIS
- Obligatoire ? Partiellement, avec des règles de divulgation sur le climat proposées par la SEC.
- Organe directeur : Securities and Exchange Commission (SEC).
- Cadre(s) privilégié(s) : TCFD et SASB.
ROYAUME-UNI
- Obligatoire ? Oui, pour les grandes entreprises en vertu de la loi britannique sur les sociétés.
- Organe directeur : Financial Reporting Council (FRC).
- Cadre(s) privilégié(s) : TCFD et GRI.
UE
- Obligatoire ? Oui, en vertu du CSRD.
- Organe directeur : Commission européenne.
- Cadre(s) privilégié(s) : CSRD et GRI.
Asie
- Obligatoire ? Varie selon les pays (par exemple, obligatoire à Hong Kong et à Singapour).
- Organisme directeur : Régulateurs locaux tels que le HKEX et le MAS.
- Cadre(s) privilégié(s) : GRI et TCFD.
Comment les entreprises peuvent commencer à établir des rapports ESG
1. Identifiez vos parties prenantes - à qui s'adresse le rapport ESG ?
Commencez par déterminer les principales parties prenantes de votre rapport ESG, telles que les investisseurs, les clients, les employés et les régulateurs. Il est essentiel de comprendre les intérêts et les priorités de vos parties prenantes pour élaborer votre stratégie de reporting. Par exemple, les investisseurs peuvent donner la priorité à la matérialité financière, tandis que les employés peuvent se concentrer sur la diversité et l'éthique sur le lieu de travail.
2. Étudier les principaux rapports ESG
Étudiez les rapports ESG de premier plan et les normes de reporting ESG au sein et en dehors de votre secteur d'activité afin de comparer les meilleures pratiques. L'analyse de ces rapports peut fournir des indications précieuses sur la présentation efficace des données, les mesures communes et les stratégies narratives. Recherchez des rapports qui s'alignent sur des cadres tels que la GRI ou la TCFD pour vous assurer que votre approche est pertinente et crédible.
3. Élaborer un plan de reporting ESG
Élaborez un plan complet qui décrit
- Les objectifs : Définissez ce que vous souhaitez atteindre, par exemple la conformité, l'engagement des investisseurs ou l'amélioration de la réputation.
- Collecte des données : Identifiez les sources de données, attribuez les responsabilités et établissez des processus pour une collecte précise des données.
- Mesures clés : Sélectionnez des indicateurs mesurables pertinents pour votre secteur et vos parties prenantes.
- Alignement du cadre : Utilisez les normes de reporting ESG établies, telles que la GRI ou la TCFD, pour guider vos efforts.
- Calendrier : Fixez des étapes et des délais clairs pour la réalisation de votre rapport.
Un plan bien structuré garantit la cohérence, la transparence et l'alignement sur les meilleures pratiques mondiales.
Comment rédiger un rapport ESG
La création d'un rapport ESG nécessite une approche structurée afin de garantir la clarté, l'exactitude et la pertinence. Voici un cadre élargi pour guider le processus.
Exemple de cadre de rédaction d'un rapport ESG
Étape 1 : Définir les questions matérielles
La première étape de la création d'un rapport ESG consiste à identifier les facteurs ESG les plus pertinents pour votre entreprise et vos parties prenantes. Les questions importantes varient en fonction du secteur d'activité, de la zone géographique et des risques propres à l'entreprise. Par exemple, une entreprise manufacturière peut donner la priorité à l'efficacité énergétique et à la gestion des déchets, tandis qu'une entreprise technologique peut se concentrer sur la sécurité des données et les initiatives en faveur de la diversité. Menez des entretiens avec les parties prenantes, des évaluations de l'importance relative et des analyses comparatives du secteur pour déterminer les principaux problèmes à résoudre.
Étape 2 : Collecte de données
La collecte de données est essentielle pour étayer vos déclarations ESG. Ce processus implique
- La collecte de données quantitatives, telles que les émissions de carbone, la consommation d'énergie, les données démographiques de la main-d'œuvre et les mesures de la chaîne d'approvisionnement.
- Compiler des données qualitatives, telles que des études de cas, des politiques et des témoignages qui démontrent vos initiatives.
L'exactitude et la pertinence des données doivent être vérifiées à l'aide d'outils tels que les logiciels ESG ou en faisant appel à des fournisseurs d'assurance tiers.
Étape 3 : S'aligner sur un cadre
Structurez votre rapport ESG en fonction d'une norme de reporting reconnue. Les cadres tels que la GRI, la SASB et la TCFD offrent des conseils détaillés pour organiser votre rapport et s'assurer qu'il répond aux attentes des parties prenantes et de la réglementation. Cette étape consiste également à intégrer vos objectifs ESG aux objectifs commerciaux plus larges, en montrant comment le développement durable contribue à la création de valeur à long terme.
Étape 4 : Élaborer un récit clair
Utilisez les données pour élaborer un récit cohérent. Mettez en avant vos réalisations, reconnaissez les défis et décrivez les objectifs futurs. Incluez des graphiques, des tableaux et des infographies pour rendre le rapport plus accessible et plus attrayant pour les lecteurs.
Étape 5 : Révision et publication
Avant la publication, veillez à ce que le rapport fasse l'objet d'un examen rigoureux afin de confirmer son exactitude et sa conformité aux normes de présentation des rapports. Une fois finalisé, publiez le rapport sur le site web de votre entreprise et distribuez-le aux principales parties prenantes par les canaux appropriés.
Exemple de rapport ESG de FedEx
Le rapport ESG de FedEx témoigne de son engagement en faveur du développement durable, de la responsabilité sociale et d'une gouvernance d'entreprise solide. Ce rapport est un exemple complet de la manière dont les entreprises internationales peuvent aligner les initiatives ESG sur les objectifs commerciaux stratégiques tout en répondant aux attentes des parties prenantes.
FedEx se concentre sur trois domaines principaux - environnemental, social et de gouvernance - pour diriger ses efforts ESG :
Objectifs environnementaux : FedEx s'est fixé l'objectif ambitieux de parvenir à des activités neutres en carbone d'ici 2040. Cela inclut l'électrification de sa flotte de véhicules, l'adoption de carburants durables, la mise en œuvre de mesures d'économie de carburant, la modernisation de sa flotte d'avions et l'investissement dans des installations à haut rendement énergétique.
Engagements sociaux : L'entreprise donne la priorité au bien-être des employés, à la sécurité sur le lieu de travail et à l'intégration de la diversité, de l'équité et de l'inclusion (DEI) dans ses stratégies commerciales. FedEx vise également à améliorer les mesures de santé et de sécurité et à s'engager activement auprès des communautés qu'elle dessert.
Priorités en matière de gouvernance : FedEx met l'accent sur des pratiques de gouvernance solides en se concentrant sur la cybersécurité pour protéger les données et les systèmes, en participant à la politique publique et aux efforts de plaidoyer, et en maintenant une surveillance responsable de sa chaîne d'approvisionnement mondiale.
Les rapports ESG de FedEx s'alignent sur des normes mondialement reconnues, garantissant la transparence et la comparabilité avec les pairs. Les cadres utilisés sont les suivants
- Global Reporting Initiative (GRI) : FedEx utilise la GRI pour structurer ses informations autour de thèmes ESG importants et fournir des rapports détaillés.
- Sustainability Accounting Standards Board (SASB) : Le cadre SASB permet à FedEx de se concentrer sur les mesures ESG spécifiques à l'industrie qui sont financièrement importantes pour les parties prenantes.
- Task Force on Climate-Related Financial Disclosures (TCFD) (Groupe de travail sur les informations financières liées au climat) : FedEx intègre les lignes directrices de la TCFD pour traiter les risques et les opportunités liés au climat, garantissant ainsi que sa stratégie ESG est solide et prête pour l'avenir.
Le rapport ESG de FedEx est un excellent exemple de l'équilibre à trouver entre des objectifs environnementaux ambitieux, des initiatives sociales percutantes et des pratiques de gouvernance rigoureuses. En utilisant plusieurs cadres tels que la GRI, la SASB et la TCFD, FedEx fournit un aperçu clair, transparent et complet de ses performances ESG. Son rapport ne se contente pas de mettre en évidence les réalisations, mais établit également une feuille de route pour les améliorations futures, offrant ainsi des informations précieuses aux autres entreprises désireuses d'améliorer leurs efforts en matière d'environnement, de gouvernance et de développement durable.
FAQ sur les rapports ESG
L'ESG est-il un score ou une notation ?
L'ESG peut se référer à la fois à des scores (valeurs numériques) et à des ratings (évaluations graduelles) fournis par des agences telles que MSCI ou Sustainalytics.
Quel est le rôle de XBRL dans les rapports ESG ?
Lelangage XBRL (eXtensible Business Reporting Language) normalise les rapports financiers numériques, ce qui facilite l'analyse et la comparaison des données ESG.
Quel est l'objectif principal de l'ESG ?
L'objectif principal de l'ESG est d'assurer la transparence des pratiques durables et éthiques d'une entreprise, afin de permettre aux parties prenantes de prendre de meilleures décisions.
Conclusion : Créer un rapport ESG avec Prophix
La création d'un rapport ESG solide ne doit pas être une tâche ardue. Le logiciel de reporting ESG de Prophix standardise le processus de reporting, garantissant l'exactitude et la conformité avec les principales normes. Commencez dès aujourd'hui à élaborer votre stratégie ESG et ayez un impact positif sur votre entreprise et sur le monde.
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