7 exemples de rapports ESG pour les équipes financières

L'ESG est plus qu'un mot à la mode. Elle modifie la façon dont les entreprises planifient et rendent compte de leurs impacts environnementaux, sociaux et de gouvernance. Les entreprises et les secteurs d'activité sont de plus en plus demandeurs de rapports ESG, et ce pour de bonnes raisons.

Mais il y a beaucoup de choses à comprendre avant de se lancer dans la rédaction de rapports ESG, comme les cadres et les normes, la définition des objectifs ESG, la rédaction (et les éléments à inclure) d'un rapport ESG et l'examen d'exemples de rapports ESG d'entreprises de premier plan.

C'est ce que nous allons examiner dans cet article. Poursuivez votre lecture pour apprendre tout ce que vous devez savoir sur les rapports ESG.

Dans cet article, nous aborderons les points suivants :

• Qu'est-ce que l'ESG ?
• Qu'est-ce qu'un rapport ESG ?
• Que doit contenir un rapport ESG ?
• Quel est le rôle de la finance dans le rapport ESG ?
• 7 exemples de rapports ESG
• Questions courantes sur les rapports ESG
• Conclusion : Créer des rapports ESG avec Prophix

Qu'est-ce que la GSE ?

L'ESG, abréviation d'Environnement, Social et Gouvernance, est un ensemble de normes utilisées pour évaluer l'impact environnemental et social d'une entreprise. Les parties prenantes internes ou externes peuvent procéder à des évaluations ESG. Il est courant que le directeur financier soit responsable des rapports ESG au sein d'une organisation.

Qu'est-ce qu'un score ESG ?

Les scores ESG mesurent les performances d'une entreprise en matière de développement durable et d'éthique. Les scores ESG sont utilisés pour évaluer la manière dont une entreprise gère les risques et les préoccupations liés à l'environnement, à la société et à la gouvernance d'entreprise dans le cadre de ses activités.

Une note ESG se compose de trois catégories :

1. Les questions environnementales telles que les énergies renouvelables, la pollution, l'efficacité énergétique et l'empreinte carbone.
2. Lesquestions sociales comme les droits de l'homme, les pratiques de travail et la diversité, l'équité et l'inclusion.
3. Lesquestions de gouvernance telles que les droits des actionnaires, la gestion des risques, la rémunération des dirigeants, la diversité et la structure du conseil d'administration.

Qui attribue les notes ESG ?

Les notes ESG sont attribuées par l'entreprise et se fondent sur des facteurs tels que la vision à long terme, les politiques, les plans, les buts et les objectifs. Des sociétés de recherche telles que MSCI ou Sustainalytics proposent des évaluations et des notations ESG par des tiers.

Ces données d'évaluation par des tiers sont utiles pour comprendre où vous vous situez par rapport à d'autres entreprises dans le paysage ESG au sens large. Ces évaluations sont également essentielles si vous envisagez des investissements extérieurs dans votre entreprise. Les sociétés d'investissement socialement responsables chercheront à comprendre vos rapports et vos notes ESG dans le cadre de leur prise de décision.

IRIS CARBON note que les investisseurs commencent à considérer les scores ESG comme un signal de stabilité à long terme par rapport aux notations financières ou de crédit.

Quels sont les cadres ESG ?

Lescadres ESG définissent un ensemble de principes et fournissent des conseils sur la manière de structurer et de préparer les sujets de votre rapport ESG. Les cadres et les normes se complètent pour garantir un rapport complet et détaillé.

Les cadres de référence les plus courants en matière de rapports ESG sont les suivants

• Global Reporting Initiative (GRI) permet aux organisations de comprendre et de rendre compte de leur impact sur l'économie, l'environnement et les personnes, afin d'accroître la transparence des contributions au développement durable. La GRI comprend trois ensembles de normes : Les normes universelles, les normes sectorielles et les normes thématiques.
  
• Le cadre du Sustainability Accounting Standards Board (SASB) le cadre du Sustainability Accounting Standards Board (SASB) est axé sur la publication d'informations sectorielles sur les opportunités et les risques liés au développement durable qui pourraient avoir une incidence sur les flux de trésorerie, l'accès au financement ou le coût du capital sur une période donnée. Le SASB s'applique à 77 secteurs d'activité.
  
• Le Conseil international des normes de durabilité (ISSB) est un cadre nouvellement créé pour fusionner les cadres existants du groupe de travail sur les informations relatives au climat. Ce cadre fournira une base de référence mondiale complète pour les informations sur le développement durable qui répondra aux besoins des investisseurs et des marchés financiers.
  
• Directive sur les rapports de durabilité des entreprises (CSRD) oblige les entreprises de l'UE et des pays tiers à rendre compte de leurs initiatives en matière d'ESG. Il est important de noter que les entreprises canadiennes peuvent être mandatées pour rendre compte des divulgations de la CSRD si elles ont des activités en Europe. Les entreprises canadiennes sont le plus souvent soumises aux obligations d'information de la CSRD lorsqu'elles ont des titres cotés sur un marché réglementé de l'UE, une filiale ou une succursale importante dans l'UE ou un groupe important dans l'UE (comme un groupe mère ou une société de portefeuille dans l'UE).

Quelle est la différence entre l'ESG et le développement durable ?

L'ESG et le développement durable sont liés, mais ne signifient pas la même chose. Au sens large, le développement durable est un objectif social que les gens s'efforcent d'atteindre. Dans un contexte commercial, la durabilité est une vue d'ensemble des buts et objectifs environnementaux et sociaux.

La GSE est le critère utilisé pour mesurer la durabilité d'une entreprise.

Quelle est la différence entre la GSE et la RSE ?

La RSE, ou responsabilité sociale des entreprises, est un modèle autorégulé mis en place par les entreprises pour les aider à être socialement responsables. Les piliers de la RSE comprennent l'impact environnemental, la responsabilité éthique, l'impact philanthropique et la responsabilité financière. Les initiatives de RSE aident les entreprises à comprendre l'impact qu'elles ont sur le monde en général.

La GSE et la RSE peuvent être pratiquées simultanément. La RSE est un cadre autorégulé qui mesure qualitativement les résultats. Les cadres de la RSE peuvent changer et ne sont pas soumis à des normes de reporting spécifiques en dehors de l'organisation. En comparaison, l'ESG est un rapport réglementé, tourné vers l'extérieur, avec des mesures et des normes spécifiques pour l'évaluer.

Qu'est-ce qu'un rapport ESG ?

Un rapport ESG fournit des informations et des mesures, y compris les performances financières, sur l'impact de l'entreprise sur les questions environnementales, sociales et de gouvernance. En outre, les rapports ESG identifient les risques et les opportunités au sein d'une entreprise.

Pourquoi les rapports ESG sont-ils importants ?

Les investisseurs et les autres parties prenantes consultent les rapports ESG pour comprendre les informations non financières d'une entreprise qui ont un impact sur sa stabilité à long terme.

Lesrapports ESG sont aussi importants pour les investisseurs que pour les consommateurs. Ces derniers s'intéressent aux rapports ESG pour savoir s'ils soutiennent une entreprise qui correspond à leurs valeurs.

Dans l'état actuel des choses, les rapports ESG sont surtout une "bonne chose", mais ils pourraient bientôt devenir une exigence réglementaire à laquelle toutes les entreprises, quelle que soit leur taille ou leur région, devront se conformer.

Existe-t-il une méthode standard pour rédiger un rapport ESG ?

Les rapports ESG suivent un cadre standard, comme les normes GRI ou ISSB. Cela permet à l'entreprise de présenter les informations requises pour que les investisseurs et les autres parties prenantes comprennent bien les initiatives et les résultats en matière d'ESG.

Comment rédiger un rapport ESG ?

La rédaction d'un rapport ESG nécessite la consolidation des données provenant de vos systèmes et logiciels environnementaux, sociaux et de gouvernance. Étant donné que les normes de reporting ESG peuvent varier en fonction de la taille, de la localisation et du secteur d'activité de votre entreprise, ainsi que de la quantité de données à consolider, vous pouvez utiliser un logiciel de gestion de la performance financière, tel que Prophix, pour accélérer votre processus. Cela vous aidera à éliminer les personnalisations coûteuses et à maintenir votre conformité réglementaire.

Le reporting ESG est-il obligatoire ?

Les exigences en matière de reporting ESG varient selon les régions. Entre les attentes croissantes des parties prenantes et les complexités de plus en plus grandes pour les entreprises ayant des activités dans différentes régions, le reporting ESG n'est pas seulement nécessaire, il peut aussi être extrêmement exigeant.

Voici un aperçu des exigences par région :

États-Unis

En l'état actuel des choses, en 2024, il n'y a pas d'obligation de reporting ESG au niveau fédéral aux États-Unis. Cela dit, de nombreuses entreprises établissent déjà des rapports ESG parce que leurs parties prenantes - et le public - veulent les voir.

La Californie est le premier État à rendre obligatoire la divulgation des émissions de gaz à effet de serre, qui entrera en vigueur en 2026. Cette situation incite les entreprises à développer leurs rapports ESG et à intégrer la divulgation et la communication d'informations à l'échelle de l'entreprise.

Le Canada

En 2024, les rapports ESG et les informations sur le climat seront obligatoires pour les grandes banques canadiennes, les compagnies d'assurance et les institutions financières sous réglementation fédérale. En outre, ces entreprises sont tenues de se conformer à des obligations d'information supplémentaires, telles qu'un rapport annuel sur la diversité au sein du conseil d'administration et de la direction générale.

Comme indiqué précédemment dans cet article, les entreprises canadiennes peuvent être soumises à la directive sur les rapports de durabilité des entreprises si elles ont une entreprise, une filiale ou une société de portefeuille dans une région réglementée par l'UE.

L'Europe

L'Europe dispose d'exigences réglementaires complètes en matière de rapports ESG, avec la directive sur les rapports d'entreprise sur le développement durable (CSRD) à la barre.

Initialement, la directive sur le reporting non financier (NFRD) a introduit des exigences de reporting de haut niveau pour un certain nombre de grandes entreprises (plus de 50 millions de dollars de chiffre d'affaires) à partir des exercices commençant le 1er janvier 2024 ou après cette date. Ces exigences continueront à s'étendre à un groupe de grandes entreprises de l'UE et aux sociétés mères de groupes de l'UE à partir du 1er janvier 2025.

Les petites et moyennes entreprises (PME) devront s'y soumettre à partir du 1er janvier 2026. Enfin, les exigences en matière d'information sur les groupes mondiaux pour les entreprises ayant leur siège en dehors de l'UE entreront en vigueur à partir de 2028.

Pour les entreprises non européennes qui font des affaires sur les marchés de l'UE, il se peut que des obligations de déclaration soient mises en place plus tôt, il vaut donc mieux s'y préparer.

Qui lit les rapports ESG ?

Les parties prenantes ou les investisseurs qui cherchent à investir dans des entreprises socialement responsables lisent les rapports ESG.

Les employés et les employés potentiels lisent les rapports ESG pour comprendre comment leur employeur, ou futur employeur, aborde les questions de durabilité et d'environnement, et quelle est la contribution de leur rôle dans le paysage.

En outre, les consommateurs étant de plus en plus conscients des questions sociales, ils lisent les rapports ESG pour savoir si les valeurs d'une entreprise correspondent aux leurs et pour prendre des décisions d'achat socialement responsables.

Que doit contenir un rapport ESG ?

Les rapports ESG doivent indiquer clairement l'engagement d'une entreprise dans des activités environnementales, sociales et de gouvernance, ainsi que l'impact de ces activités.

L'environnement

La partie environnementale de votre rapport ESG doit indiquer ce qui est fait pour améliorer l'environnement. Par exemple, cette partie du rapport décrit les mesures et les actions prises pour faire face aux problèmes suivants

• Le changement climatique
• Les émissions de carbone
• La biodiversité, y compris la qualité de l'air et de l'eau, la déforestation et la gestion des déchets
• Utilisation des ressources et chaîne d'approvisionnement

Le volet social

La partie sociale de votre rapport ESG traite de ce qui est fait pour améliorer la vie des gens. Il s'agit, par exemple, des mesures et actions prises en vue de

• Le développement des personnes et du lieu de travail
• La diversité, l'équité et l'inclusion
• L'engagement des employés
• Protection des données et de la vie privée
• L'implication de la communauté
• Droits de l'homme et normes du travail

Gouvernance

Cette partie du rapport ESG décrit les mesures prises pour garantir la durabilité des investissements. Par exemple, cette partie de votre rapport comprend les politiques et les procédures qui traitent des aspects suivants

• Les contrôles internes
• La rémunération du conseil d'administration et des dirigeants
• La structure du comité d'audit
• Droits des actionnaires
• La corruption
• Le lobbying
• Engagement politique
• Programmes de dénonciation

Quel est le rôle de la finance dans les rapports ESG ?

La finance est un conseiller stratégique de l'entreprise, et les directeurs financiers occupent une position unique en tant que gardiens des rouages de vos opérations. Les directeurs financiers comprennent quand et pourquoi les décisions sont prises, ainsi que les données, les processus et les rapports qui sous-tendent ces décisions.

Les préoccupations ESG sont des préoccupations financières. La clé d'un rapport ESG réussi réside dans vos données. C'est pourquoi il est essentiel que vous disposiez de processus et d'outils garantissant la qualité et la propreté des données consolidées à partir de vos systèmes.

Par nature, les équipes financières possèdent une expertise en matière de reporting, de gestion des risques et d'utilisation de normes et de cadres pour mesurer les progrès et éclairer la prise de décision. Cette expertise, associée à une vision stratégique de l'entreprise, fait de la finance un acteur clé d'un processus de reporting ESG efficace.

Comment le service financier doit-il se préparer au reporting ESG ?

Pour les entreprises qui n'ont pas été mandatées, il est avantageux de prendre de l'avance et de se préparer à l'avenir. Préparez-vous à l'évolution des réglementations et des exigences en procédant à une évaluation de votre état de préparation. Comprenez où se trouvent vos données, comment vous les collectez, et comprenez les structures de reporting et de gouvernance. Il est essentiel d'analyser ce qui a du sens en tant que base de référence lorsque vous serez prêt (ou mandaté) pour commencer votre reporting ESG.

Comment intégrer l'ESG dans votre cycle de budgétisation et de planification ?

À la base, la budgétisation et la planification permettent d'atténuer les risques et de planifier un avenir financier stable. L'ESG est similaire en ce sens que vous atténuez les risques associés à l'ESG et planifiez la manière dont vous atteindrez vos objectifs en matière de développement durable.

Pour rationaliser vos rapports, l'ESG doit être intégré dans votre cycle de budgétisation et de planification. Et, comme dans le cas de la budgétisation et de la planification, elle doit faire l'objet d'un suivi constant. Les programmes de GSE ne doivent pas être uniques. Tout comme la budgétisation et la planification, les programmes ESG nécessitent un suivi constant des performances par rapport à vos objectifs afin de vous assurer que vous êtes sur la bonne voie pour atteindre vos objectifs et respecter vos engagements.

Pour ce faire, votre stratégie financière doit s'aligner sur vos objectifs ESG. Cela permet de s'assurer que les services financiers - et l'organisation dans son ensemble - travaillent pour atteindre les mêmes résultats souhaités. Cela permet également de s'assurer que vous recueillez les points de données et les indicateurs pertinents pour créer un rapport ESG solide et détaillé à l'intention des parties prenantes, des employés et des consommateurs.

Comment réaliser une évaluation de la matérialité

L'évaluation de la matérialité est un outil stratégique qui permet de définir les thèmes sociaux et environnementaux qui importent à votre entreprise et à vos parties prenantes.

Selon KPMG, l'évaluation de la matérialité se fait en sept étapes

• Définir la portée et l'objectif pour comprendre ce que cela signifie pour votre organisation, fixer des objectifs clairs et définir votre public.
• Identifier les sujets potentiels à l'aide d'une liste de sujets potentiellement importants.
• Affinez votre liste et regroupez vos sujets en catégories.
• Comprendre l'impact et l'importance des sujets et leur pertinence pour votre entreprise et vos parties prenantes.
• Hiérarchiser les sujets matériels en fonction de l'importance stratégique (pour l'entreprise, les parties prenantes et l'impact ESG) de chaque sujet dans la chaîne de valeur.
• Testez les résultats de votre évaluation de la matérialité auprès de publics clés pour valider vos résultats.
• Assurezun suivi auprès des parties prenantes afin de recueillir leurs commentaires sur les sujets abordés.

7 exemples de rapports ESG

Maintenant que nous avons expliqué ce qu'est un rapport ESG, quels sont les mandats et les cadres de reporting ESG, et comment créer un rapport ESG, examinons quelques exemples de rapports ESG.

1. Microsoft

Microsoft œuvre pour un avenir durable. Son rapport ESG comprend ses principes directeurs, les indicateurs qui mesurent ses progrès et ses programmes de développement durable.

Objectifs ESG
Microsoft partage publiquement ses engagements en matière de développement durable et ses plans détaillés pour œuvrer en faveur d'un avenir durable, notamment en ce qui concerne les émissions de carbone, l'eau, les déchets et la protection des écosystèmes. Microsoft propose également ses propres produits, tels que Microsoft Cloud for Sustainability et Emissions Impact Dashboard, à tous les utilisateurs de Microsoft qui souhaitent suivre leurs programmes ESG.

Cadres de reporting
Microsoft suit un certain nombre de cadres pour son reporting ESG, y compris des normes mondiales telles que le Sustainable Accounting Standards Board (SASB), les objectifs de développement durable des Nations unies (SDG) et la Global Reporting Initiative (GRI).

En outre, Microsoft suit des normes spécifiques comme la Task Force on Climate-Related Financial Disclosures (TCFD), le Greenhouse Gas Protocol, les EEO-1 Diversity disclosures, et les CDP disclosures.

2. IBM

IBM aspire à avoir un impact positif et durable sur l'éthique des affaires, l'environnement et les communautés dans lesquelles nous travaillons et vivons.

Objectifs ESG
IBM divise ses rapports en trois catégories ESG et définit les objectifs de chacune d'entre elles :

• Créer des voies environnementales transformatrices
• Tirer parti de la technologie pour créer des communautés diversifiées, équitables et inclusives
• Créer des pratiques et des politiques pour accroître la confiance et la transparence

Chaque pilier se traduit par des engagements spécifiques. Par exemple, atteindre des émissions nettes de gaz à effet de serre de zéro d'ici 2030 ou enregistrer 4 millions d'heures de bénévolat d'ici 2025 - et les mesures prises pour atteindre ces objectifs.

Cadres de reporting
IBM publie un rapport sur la responsabilité sociale des entreprises (RSE), des rapports de la Global Reporting Initiative (GRI) et des publications ad hoc sur des domaines particuliers tels que l'IED.

3. Netflix

Le conseil d'administration de Netflix supervise les efforts de l'entreprise en matière d'ESG et reçoit des mises à jour régulières sur les progrès et les engagements de l'entreprise.

Objectifs ESG
Netflix définit les sujets suivants comme des domaines relevant de chaque pilier.

• Environnement : stratégie de développement durable, risque climatique et développement durable à l'écran et hors de l'écran
• Social : Inclusion et diversité, soutien à nos collaborateurs et produits responsables
• Gouvernance : Gouvernance d'entreprise, gestion du risque d'entreprise, éthique et conformité, et protection de la propriété intellectuelle

Cadres de reporting
Netflix utilise le Sustainability Accounting Standard Board (SASB), la Global Reporting Initiative (GRI) et le Task Force on Climate-Related Financial Disclosures (TCFD) comme cadres de reporting pertinents.

4. Apple

Apple s'engage à démontrer que l'entreprise peut et doit être une force au service du bien.

ObjectifsESG

• Environnement : Fabriquer des produits neutres en carbone d'ici à 2024
• Sociaux : Continuer à donner la priorité aux personnes en leur donnant accès à des technologies accessibles, en étant une force pour l'équité et les opportunités, en créant un environnement inclusif et en respectant les droits de l'homme de tous ceux dont ils touchent la vie
• Gouvernance : Veiller à ce que la structure de gouvernance favorise des actions fondées sur des principes, une prise de décision éclairée et efficace, et un contrôle approprié de la conformité et des performances
  

Cadres de reporting
Apple mesure ses informations ESG en fonction des paramètres définis par la Global Reporting Initiative, le Sustainable Accounting Standards Board et le Task Force on the Cilmate-Related Financial Disclosures voluntary disclosure framework (groupe de travail sur les informations financières liées aux marchés).

5. Fed Ex

Fed Ex est convaincu qu'un monde connecté est un monde prospère et durable. En investissant dans des réseaux sûrs et durables, Fed Ex peut améliorer le niveau de vie et réduire son empreinte écologique.

ObjectifsESG

• Environnement : Atteindre la neutralité carbone d'ici 2040 grâce à l'électrification des véhicules, aux carburants durables, à la conservation des carburants, à la modernisation des avions et des installations
• Social : améliorer la qualité de vie des employés, poursuivre l'intégration de l'IED dans les stratégies commerciales, et améliorer la santé et la sécurité
• Gouvernance : Garantir un environnement en ligne sûr et sécurisé par la cybersécurité, la participation à la politique publique et à la défense des intérêts, et l'impact sur la chaîne d'approvisionnement mondiale
  

Cadres de reporting
Fed Ex utilise les indicateurs des normes de la Global Reporting Initiative (GRI), du Sustainability Accounting Standards Board (SASB) et du Task Force on Climate-Related Financial Disclosures (TCFD).

6. Home Depot

La stratégie ESG de Home Depot repose sur trois piliers: l'attention portée à notre personnel, l'exploitation durable et le renforcement de nos communautés.

ObjectifsESG

• Environnement : Réduire l'empreinte carbone en améliorant l'efficacité des opérations et de la chaîne d'approvisionnement et en proposant des solutions d'énergie alternative
• Social : Investir dans l'amélioration des logements pour les anciens combattants, soutenir les communautés touchées par les catastrophes naturelles et former des ouvriers qualifiés pour combler le manque de main d'œuvre
• Gouvernance : Respect de toutes les personnes, célébration de l'IED et possibilités de développement pour les employés

Cadres de reporting
Home Depot mesure ses indicateurs ESG par rapport aux normes de la Global Reporting Initiative, aux divulgations du Sustainability Accounting Standards Board, au Task Force on Climate-Related Financial Disclosures et au rapport EEO-1.

7. American Express

La mission ESG d'American Express consiste à aider les personnes et les entreprises à prospérer et à créer des communautés équitables, résilientes et durables dans le monde entier.

Objectifs ESG

• Environnement : S'engager à ne pas émettre de gaz à effet de serre d'ici 2035, améliorer la gestion des risques et des opportunités liés au climat, piloter des innovations de produits à faible émission de carbone, fournir 10 millions de dollars pour soutenir des initiatives, des partenariats et des programmes qui traitent des effets du changement climatique, et faire participer les employés à des initiatives de développement durable
• Social : Promouvoir les objectifs de l'IED tels que l'équité salariale à 100 %, fournir un accès au capital et à l'éducation financière aux PME sous-représentées, développer des initiatives de marketing inclusives, et fournir 50 millions de dollars de subventions aux organisations à but non lucratif qui luttent contre les inégalités et promeuvent la justice sociale
• Gouvernance : Renforcer la confiance financière en fournissant à 5 millions de personnes des outils, des ressources et du contenu éducatif pour améliorer le bien-être financier, soutenir les petites entreprises en atteignant 100 milliards de dollars de dépenses par les consommateurs lors du Small Business Saturday, et investir 500 millions de dollars pour construire des communautés résilientes et équitables

Cadres de reporting
American Express fait correspondre ses rapports ESG à la Global Reporting Initiative Standards Core Option, au Sustainability Accounting Standards Board et au Task Force on Climate-Related Financial Disclosures.

Questions courantes sur les rapports ESG

Maintenant que nous avons abordé les questions ESG en profondeur, leur signification pour la finance et les exemples de rapports ESG, répondons aux questions les plus fréquemment posées sur les rapports ESG.

À quoi ressemble un bon rapport ESG ?

Un rapport ESG est l'occasion idéale de raconter l'histoire de votre entreprise. Veillez à ce qu'il soit clair, qu'il décrive les questions centrales ou les piliers de votre stratégie ESG, comment et pourquoi vous avez choisi ces questions, et les mesures que vous prenez pour atteindre les buts et les objectifs que vous avez définis. Les directeurs financiers doivent être impliqués dans le reporting ESG, y contribuer et le superviser.

Le reporting ESG est-il obligatoire ?

Les mandats de reporting ESG dépendent de votre région. Par exemple, aux États-Unis, le reporting ESG n'est pas encore obligatoire, mais les entreprises doivent prendre les mesures nécessaires pour s'y préparer. La Securities and Exchange Commission (SEC) prend des mesures concernant les réglementations liées au climat.

Un rapport ESG est-il identique à un rapport de développement durable ?

Les termes "rapport ESG" et "rapport de développement durable" sont souvent utilisés de manière interchangeable et ont le même objectif : permettre à une entreprise de rendre compte des impacts environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG).

Toutefois, le développement durable est une vue d'ensemble des buts et objectifs d'une entreprise, tandis que les critères ESG sont utilisés pour mesurer le développement durable d'une entreprise.

Qu'est-ce qu'une réglementation ESG ?

Lesréglementations ES G sont des normes gouvernementales définies pour la communication d'informations sur les actions, les rapports et les divulgations en matière d'ESG.

Quels sont les cadres ESG ?

Les cadres ESG les plus courants sont les normes de la Global Reporting Initiative (GRI), du Sustainability Accounting Standards Board (SASB), de l'International Sustainability Standards Board (ISSB) et du Task Force on Climate-Related Financial Disclosures (TFCD).

Conclusion : Créer des rapports ESG avec Prophix

Les rapports ESG fournissent une vision holistique des efforts de votre entreprise en matière de développement durable et de pratiques commerciales responsables. Les réglementations, les cadres normalisés et les lignes directrices en matière de reporting permettent de garantir la cohérence et la comparabilité entre les différentes entreprises et les différents secteurs d'activité.

Mais se conformer aux exigences de reporting ESG peut représenter un défi important sans les bons outils pour collecter, gérer et analyser les données qui entrent dans la composition d'un rapport ESG. Avec Prophix, vous pouvez atteindre vos objectifs ESG en toute confiance et rationaliser la collecte, la gestion et l'analyse des données pour un reporting et une planification de bout en bout.