Prophix^® dévoile les résultats de l'enquête Global Finance Leaders 2025, dessinant un avenir audacieux pour le leadership financier

TORONTO, CANADA - 11 février 2025 - Prophix®, innovateur de premier plan en matière de gestion de la performance financière, a publié son très attendu sondage 2025 Global Finance Leaders Survey, qui révèle comment les dirigeants financiers du monde entier abordent l'année 2025 avec des stratégies audacieuses, des technologies de pointe et un accent renouvelé sur la création de valeur. L'enquête, menée auprès de 751 professionnels de la finance aux États-Unis, au Canada, au Royaume-Uni, en France, en Allemagne, au Brésil et au Benelux, révèle les priorités, les défis et les approches de leadership qui façonnent la finance moderne.

Alors que les dirigeants financiers sont de plus en plus appelés à porter plusieurs chapeaux - équilibrer les rôles de gestionnaire, de stratège, d'opérateur et de facilitateur - l'enquête derophix fournit de nouvelles perspectives sur la façon dont la profession continue d'évoluer pour non seulement suivre le rythme, mais aussi rester en tête des besoins de l'organisation.

"Nous continuons à voir le rôle croissant des directeurs financiers en tant que gardiens de la stabilité et moteurs de la transformation. Nos données confirment que c'est bien la réalité pour la plupart des responsables financiers", a déclaré Alok Ajmera, président-directeur général de Prophix. "Les directeurs financiers continuent de s'adapter pour obtenir des résultats dans un environnement de plus en plus complexe, qu'il s'agisse d'adopter des approches de leadership qui soutiennent les besoins de l'organisation ou de s'assurer que les investissements dans les nouvelles technologies seront capables de gérer la complexité."

Principales conclusions de l'enquête

Trois approches deleadership définissent la finance en 2025

L'enquête a révélé trois approches distinctes du leadership financier qui façonneront la prise de décision dans l'année à venir : Les expansionnistes (31%), les catalyseurs (35%) et les protecteurs (32%).

Cette répartition équilibrée met en évidence la façon dont les dirigeants financiers personnalisent leur leadership pour répondre aux besoins de leur organisation, qu'il s'agisse d'une croissance rapide, d'une efficacité opérationnelle ou d'une résilience prudente.

Les responsables financiers sont optimistes malgré les défis

91% des responsables financiers se disent optimistes quant aux perspectives financières de leur entreprise en 2025 - une hausse significative par rapport à l'année précédente. Cette positivité alimente une plus grande appétence pour les risques et les investissements stratégiques, 70% d'entre eux déclarant que leur organisation est désormais plus ouverte au risque par rapport à 2024.

Cet optimisme persiste même face aux défis actuels, notamment :

• La fiabilité, l'actualité et l'exactitude des données (32%)
• La gestion des talents (32 %)
• Lamise à l'échelle des processus pour répondre aux demandes de croissance (30%)
• Naviguer avec agilité dans l'incertitude économique (29%)

La transformation numérique reste essentielle, mais difficile

La transformation numérique continue d'être une priorité urgente, 74% des responsables financiers consacrant plus de temps que jamais aux investissements technologiques et aux mises en œuvre. Les solutions cloud, la cybersécurité et les investissements dans des logiciels financiers avancés sont en tête de liste, et les dirigeants ont exprimé le plus d'intérêt pour les technologies qui pourraient les aider à faire ce qui suit :

• Assurer la pérennité de leur entreprise (87 %)
• Rapports flexibles et agiles pour répondre aux changements du marché en temps réel (86%)
• Planification avancée ou complexe (86%)

Toutefois, si 75 % des responsables financiers font état de progrès dans leur parcours de transformation, 46 % admettent que l'identification des outils adéquats pour répondre aux besoins de leurs équipes constitue un obstacle important.

La pénurie de talents intensifie les pressions internes

Alors que les responsables financiers sont désireux de combler le fossé entre leurs responsabilités quotidiennes et les priorités stratégiques, 43% d'entre eux estiment que leurs équipes ne sont pas suffisamment dotées en personnel pour répondre aux exigences actuelles, ce qui intensifie le besoin de s'appuyer sur la technologie pour créer des gains d'efficacité et rationaliser les processus.

Cette situation met également en évidence la nécessité d'attirer et de retenir une nouvelle génération de talents, les compétences les plus recherchées étant le leadership (26 %), la maîtrise du numérique (22 %) et l'expérience des nouvelles technologies (22 %).

Pour obtenir le rapport complet de l'enquête, téléchargez l'enquête 2025 Global Finance Leaders Survey.

A propos de Prophix
Les dirigeants financiers ambitieux utilisent Prophix pour progresser. En améliorant la rapidité et la précision de la prise de décision, la plateforme de performance financière de Prophix permet aux équipes financières de donner le meilleur d'elles-mêmes. Réduisez la complexité et l'incertitude, et éclairez les idées grâce à l'accès aux fonctionnalités de planification, de budgétisation, de prévision, de reporting et de consolidation les plus performantes en matière d'IA. Prophix est une société privée, soutenue par Hg Capital, un investisseur de premier plan dans les entreprises de logiciels et de services. Plus de 2 500 clients actifs à travers le monde font confiance à Prophix pour atteindre le succès organisationnel. Pour plus d'informations, voir www.prophix.com.

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