Introduction

Dans le cadre de la loi britannique Modern Slavery Act 2015, toutes les entreprises dont le chiffre d'affaires est supérieur à 36 millions de livres sterling sont tenues de publier une déclaration sur leur engagement à veiller à ce qu'il n'y ait pas d'esclavage moderne dans leurs activités ou leurs chaînes d'approvisionnement.

Depuis plus de 35 ans, Prophix a réussi en tant qu'entreprise en respectant les valeurs et en reconnaissant la richesse des perspectives de ses employés, de ses clients et de ses partenaires. En tant que telle, Prophix s'engage à jouer son rôle dans l'éradication de l'esclavage moderne et de la traite des êtres humains sous toutes ses formes. Nous avons pris des mesures pour veiller à ce que notre entreprise et notre chaîne d'approvisionnement soient exemptes d'esclavage moderne et de trafic d'êtres humains. Ces efforts comprennent des actions visant à garantir que toute personne travaillant pour Prophix le fait dans un environnement où les droits de l'homme sont respectés et que toute personne avec laquelle nous faisons des affaires respecte également ces principes.

Nos activités

Les leaders ambitieux de la finance s'engagent avec Prophix pour faire avancer les choses et réaliser leur meilleur travail. En s'appuyant sur Prophix One, une plateforme de performance financière, pour améliorer la rapidité et la précision de la prise de décision au sein d'une expérience utilisateur harmonisée, les équipes financières mondiales sont habilitées à entrer sans réserve dans la nouvelle génération de la finance.les équipes financières mondiales sont en mesure d'entrer sans réserve dans la nouvelle génération de la finance. Réduire la complexité, diminuer l'incertitude et éclairer les données grâce à l'accès à des fonctionnalités automatisées de premier ordre en matière d'analyse et de planification, de budgétisation, de prévision, de reporting et de consolidation.

Prophix est une société privée, soutenue par Hg Capital, un investisseur de premier plan dans les entreprises de logiciels et de services. Basée à Mississauga, au Canada, la société possède des bureaux aux États-Unis, en Europe (Belgique, France, Italie, Luxembourg, Pays-Bas, Portugal, Espagne, Danemark, Allemagne et Royaume-Uni), en Amérique du Sud (Brésil) et dans la région APAC (Indonésie, Malaisie, Singapour).

Les employés de Prophix - "Phixers"

Prophix emploie actuellement plus de 500 personnes dans le monde, qui sont toutes soumises à des contrôles préalables à l'embauche afin de s'assurer de leur droit de travailler et de confirmer leur identité. Tous les employés sont informés de leurs droits statutaires et perçoivent un salaire supérieur au salaire minimum applicable. Nous exigeons de nos agences de recrutement qu'elles se conforment à toutes les exigences légales applicables.

Notre culture d'entreprise repose sur la valorisation des idées nouvelles, le recadrage des habitudes et le partage de la réussite de chacun. Ces valeurs ont contribué à créer une communauté de collègues, les Phixers, qui sont enthousiasmés par leur travail et par les personnes avec lesquelles ils travaillent. Conformément à notre culture d'ouverture, nous fournissons des conseils sur la manière dont les personnes peuvent faire part de leurs préoccupations et accéder aux canaux de soutien disponibles chaque fois que cela s'avère nécessaire.

Pour prospérer en tant qu'entreprise, nous avons besoin que chaque employé s'investisse pleinement dans son travail. Nous avons une responsabilité envers chacun de nos collègues actuels et futurs, ainsi qu'envers nous-mêmes, pour veiller à ce que Prophix construise et maintienne une entreprise diversifiée. Notre comité permanent de l'IED évalue régulièrement la manière dont la diversité et l'inclusion sont intégrées dans notre culture quotidienne.

Notre approche

Sous l'impulsion des employés de Prophix, notre approche de la responsabilité sociale est née d'un mouvement populaire et se traduit aujourd'hui par un soutien à des causes louables dans le monde entier. Ce n'est pas seulement ce que nous faisons, c'est ce que nous sommes. Notre défunt PDG, Paul Barber, a défendu l'esprit de générosité de Prophix en organisant un don annuel important de jouets et de dindes à l'Armée du Salut. Cette tradition s'est poursuivie plus de 30 ans plus tard avec le soutien du comité RSE de Prophix.

Les Phixers bénéficient de congés payés pour se porter volontaires pour les causes qui leur tiennent à cœur. Prophix propose également des dons de contrepartie, organise régulièrement des collectes de fonds à l'échelle de l'entreprise et, pour chaque trimestre au cours duquel nous atteignons nos objectifs de revenus, nous faisons don de 50 000 dollars à une organisation caritative choisie par l'ensemble des employés de Prophix.

Notre chaîne d'approvisionnement

En tant que fournisseur de logiciels, Prophix a un risque plus faible d'esclavage moderne dans sa chaîne d'approvisionnement que les entreprises d'autres secteurs. Néanmoins, nous nous engageons à prévenir l'esclavage moderne et la traite des êtres humains dans nos chaînes d'approvisionnement et dans toute partie de nos activités mondiales. Prophix reconnaît l'importance d'un approvisionnement éthique et durable, et maintient des politiques qui définissent des étapes claires pour atteindre cet objectif.

Réalisations récentes et objectifs en cours

Les mesures que nous avons prises et que nous prendrons sont les suivantes :

Vérification préalable des fournisseurs : Prophix est en train de mettre au point un processus actualisé de contrôle préalable des fournisseurs pour l'intégration de fournisseurs basés dans des territoires et des secteurs à plus haut risque, et nous envisageons un questionnaire basé sur le risque et fondé sur les dix principes du Pacte mondial des Nations unies dans les domaines des droits de l'homme, du travail, de la durabilité et de la lutte contre la corruption. Prophix cherche explicitement à faire des affaires avec des fournisseurs qui reflètent nos valeurs dans ces domaines.

Formation du personnel: Tout le personnel concerné de Prophix au Royaume-Uni sera informé des dispositions de la loi et de nos obligations et mesures de conformité, et nous poursuivrons à la fois les mises à jour annuelles et une formation plus spécialisée pour notre équipe d'approvisionnement au fur et à mesure que nous développons nos mesures.

En 2024, nous continuerons à nous appuyer sur nos initiatives pour veiller à ce que les employés soient dotés des connaissances et de la compréhension nécessaires pour reconnaître et combattre l'esclavage moderne. Cela reflète l'engagement continu de Prophix en faveur de pratiques commerciales éthiques et responsables.

Approbation et révision continue: Prophix surveillera et continuera d'améliorer les mesures qu'elle prend pour lutter contre l'esclavage et la traite des êtres humains.

Cette déclaration a été approuvée par Prophix Software