La voie du progrès : 3 approches de la direction financière

En 2023, les responsables financiers ont le même objectif : amener leur équipe et leur entreprise vers de nouveaux sommets. Bien que chaque opportunité soit différente en fonction du lieu, du secteur et de l'état de l'économie, le message sous-jacent est le même : c'est maintenant qu'il faut susciter le changement.

Dans notre dernier rapport, le enquête 2023 sur les leaders de la financeplus de 700 responsables financiers des secteurs de la santé, de la construction, de l'enseignement supérieur, de l'immobilier, des services professionnels et de l'industrie en Amérique du Nord et en Europe ont donné leur avis :

• Les approches qu'ils adoptent lorsqu'ils réfléchissent à l'avenir de la finance
• Les principales priorités des responsables financiers cette année
• Les défis auxquels ils sont confrontés et ce que cela signifie pour leurs équipes
• Les mesures qu'ils prennent pour faire passer la finance au niveau supérieur

En matière de leadership, il n'y a pas de solution unique. Et il n'y a pas non plus de chemin tout tracé pour y parvenir. C'est à vous, responsables financiers, de tracer votre propre voie et de vous appuyer sur vos compétences, vos connaissances et votre sens de l'innovation pour éclairer le chemin.

3 approches du leadership financier

Nous avons partagé trois approches de leadership avec les répondants à l'enquête et observé laquelle les responsables financiers s'identifiaient le plus, en fonction de leurs objectifs et des besoins uniques de leur entreprise.

Voyons à quoi ressemble chaque approche de leadership et ce qu'elle signifie pour vous.

1. L'innovateur

Êtes-vous à l'avant-garde lorsqu'il s'agit d'adopter de nouveaux outils ? Aimez-vous introduire de nouvelles façons de faire les choses ? Vous prenez ce qui existe déjà et vous le développez ?

Vous êtes un innovateur. Les innovateurs suscitent de nouvelles idées et recherchent des moyens efficaces et efficients de générer des informations fondées sur des données. Les innovateurs tracent la voie à suivre pour la finance en s'appuyant sur leurs compétences, leurs connaissances et leur esprit d'initiative.

2. Le visionnaire

Voyez-vous quelque chose avant même qu'il n'existe ? Pouvez-vous transformer une vision en une position et inspirer votre équipe pour en faire une réalité ? Vous parlez de révolutionner votre fonction financière et de conduire la transformation numérique ?

Vous êtes un visionnaire. Les visionnaires sont là pour enflammer les ambitions, révolutionner notre façon de travailler et positionner la finance comme un contributeur stratégique à l'entreprise. Les visionnaires ont toujours une longueur d'avance, leur brillance éclairant la voie.

3. Le réaliste

Vivez-vous dans l'instant présent ? Vous efforcez-vous de résoudre les problèmes d'aujourd'hui pour améliorer les lendemains ? Maintenez-vous le statu quo tout en relevant les nouveaux défis au fur et à mesure qu'ils se présentent ?

Vous êtes un réaliste. Les réalistes vivent dans l'instant présent avec le désir d'éclairer la voie à suivre et d'aider leur équipe à relever les défis qui l'attendent. Les réalistes sont là pour diriger dans l'incertitude avec le succès comme étoile polaire.

Destination finale : Le progrès

Chacune de ces approches de leadership a sa place dans la finance, et il se peut que vous en adoptiez plusieurs au cours de votre carrière pour répondre aux besoins de votre organisation.

Le progrès n'est pas linéaire, pas plus que le chemin que vous empruntez pour y parvenir. Le leadership a des flux et des reflux, et vous pouvez utiliser les approches comme un guide pour vous aider à atteindre votre destination.

Qu'y a-t-il d'autre sur le chemin du progrès ?

Selon l'enquête, la plupart des entreprises obtiennent des résultats bien supérieurs à leurs objectifs. Mais cela ne veut pas dire qu'il n'y a pas d'incertitude qui plane.

Il ne fait aucun doute que les responsables financiers sont confrontés à des pressions externes. L'inflation, la hausse des prix de l'énergie, la récession et la pénurie de talents dans le secteur sont des réalités. Mais les responsables financiers se tournent vers l'avenir pour trouver des moyens innovants d'accroître leur efficacité, de générer des informations et de progresser.

En fait, si nous regardons un peu plus loin, l'enquête indique que..

• 43% des personnes interrogées déclarent que la recherche de moyens innovants pour être efficace et générer des informations à partir de leurs processus existants est une priorité cette année
• 31 % ont déclaré que cette année, il s'agit de veiller à ce que le département financier soit élevé au rang de contributeur stratégique de l'entreprise
• 25 % déclarent que la préparation et l'adaptation de l'organisation aux défis à venir est une priorité cette année

Il est clair que, quelles que soient les pressions auxquelles les dirigeants sont confrontés, la croissance de la fonction financière est une priorité. Et les dirigeants prennent les mesures nécessaires pour y parvenir, en se tournant vers l'automatisation, l'agilité et la technologie pour élever leurs équipes.

C'est à vous de briller

Obtenez les informations dont vous avez besoin - et les données qui les étayent - dans notre enquête sur les leaders de la finance 2023. Découvrez ce que les responsables financiers de tous les secteurs d'activité et du monde entier envisagent et comment vous pouvez, vous aussi, susciter le changement dans votre organisation.