Félicitations à Anita McArter de Prophix : nommée dans le Top 50 des femmes leaders dans le domaine du SaaS

Prophix croit fermement à la valeur de la diversité, à la fois dans nos rangs de direction et dans l'industrie technologique. C'est pourquoi je suis ravi d'annoncer que notre propre Anita McArter, vice-présidente des canaux et des alliances, a été nommée dans le Top 50 des femmes leaders en SaaS de 2019 en reconnaissance de ses capacités de leadership exceptionnelles et de ses réalisations commerciales. Le prix The Top 50 Women Leaders in SaaS est décerné chaque année par The Software Report, qui fournit aux cadres, professionnels et investisseurs de l'industrie des nouvelles et des informations importantes sur l'industrie du logiciel. Les lauréates de 2019 ont été sélectionnées sur la base d'une évaluation minutieuse des 3 500 candidatures reçues. Cette année, le Software Report a accordé une attention particulière aux commentaires de fond sur le caractère et les réalisations de chaque candidate, ainsi qu'à la mesure dans laquelle elle a eu un impact positif sur son organisation. Compte tenu de ces exigences, chez Prophix, nous ne sommes pas surpris qu'Anita ait été sélectionnée pour faire partie de cette liste prestigieuse. Au quotidien, Anita est chargée de gérer et de diriger la stratégie de mise sur le marché du réseau de partenaires de Prophix, mais ce n'est là qu'une de ses nombreuses réalisations au sein de notre entreprise. Elle a rejoint Prophix en 2009 en tant que responsable régionale des ventes et a rapidement gravi les échelons de Prophix en occupant des postes de plus en plus importants, notamment celui de directrice des alliances Microsoft et de directrice des canaux et des alliances, avant d'assumer son rôle actuel au sein de notre organisation. Avant de rejoindre Prophix, Anita a occupé des postes de direction commerciale chez Oracle et Toronto Hydro Telecom. Permettez-moi de partager avec vous quelques extraits de la candidature d'Anita, qui témoignent de la qualité de son caractère et de ses nombreuses contributions à la croissance de Prophix : "Elle dirige et inspire avec intégrité "Comme un maître d'échecs, Anita voit les neuf prochains mouvements de l'échiquier bien avant le reste d'entre nous "Le cerveau analytique d'Anita lui permet d'équilibrer le jugement et la compassion avec facilité "Anita fait toujours passer l'entreprise en premier et a enseigné et formé un grand nombre de nos plus brillants leaders émergents "Son attitude humble complète son esprit de compétition, ce qui fait d'elle un leader solide pour stimuler la croissance de notre programme de partenariat Notre équipe a appris l'existence de ce prix à peu près au même moment que notre assemblée générale du quatrième trimestre, où l'autonomisation des femmes @ Prophix Relaunch de notre entreprise a été mise en évidence. Lancée dans nos bureaux en 2018, cette initiative implique un comité de pilotage qui supervise les réunions, les activités et les événements axés sur la garantie que tous les employés disposent d'un endroit sûr pour exprimer ouvertement leurs pensées. Il s'agit notamment de travailler avec les RH et l'équipe de direction pour mettre en œuvre des initiatives visant à améliorer l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, les avantages et les avantages pour les femmes. L'objectif de la relance de Female Empowerment est tout à fait conforme aux aspirations du prix TSR - créer un environnement où les femmes peuvent s'épanouir, inspirer tous les employés et les cadres à s'impliquer et à être plus attentifs aux barrières invisibles et aux préjugés qui ont un impact négatif sur l'autonomisation des femmes. Félicitations, Anita ! Chez Prophix, nous sommes tous très fiers que vous fassiez partie de notre équipe !